5 Grusomme, men effektive Apps for å håndtere irriterende medarbeidere

5 Grusomme, men effektive Apps for å håndtere irriterende medarbeidere / Internett

Så mye som TV vil at vi skal tro ellers, er de fleste kontorer ikke som Parker og rekreasjon eller Brooklyn Nine-Nine hvor alle dine medarbeidere blir venner og familie. Sjansen er, du har noen irriterende kolleger og sjefer, så bruk disse grusomme, men effektive apps for å håndtere dem.

Det er ikke alltid tilrådelig å være retaliatory når du arbeider med kollegaer, men noen ganger føles det som noen av dem fortjener det. Disse er appene som skal brukes når du har oppbrukt andre alternativer, og selv behandlet sint eller uhøflig e-post. 10 Email Tips for å håndtere Angry, Trollish eller Rude Emails 10 Email Tips for å håndtere Angry, Trollish eller Rude Emails Det er utrolig frustrerende for å sjekke e-post innboksen din for å finne en helt hatefull melding. Hvorfor fungerer i verden slik som i verden? Med det sagt, bør du lære å forsvare deg selv mens ... Les mer. Men bare hvis du ikke vil være så aggressiv, bør den siste anbefalingen gi deg konstruktivt råd.

Skulle ha vært en e-post (web): For kolleger som setter opp for mange møter

Noen sjefer og kolleger elsker å sette opp møter for å diskutere alle små saker. Oftere enn ikke, disse møtene er sløsing med tid for alle involverte. Hvis du sitter fast i et slikt møte som lett kan ha vært en e-post, kan du bruke denne appen til å gi dem beskjed anonymt.

Skulle ha vært en e-post, kan du sende anonyme e-postmeldinger. Slik sender du helt anonyme e-poster: 5 effektive metoder. Hvordan sende helt anonymt e-post: 5 effektive metoder. I dag er det enkelt å sende e-post uten å avsløre din sanne identitet. Her er noen av de mest effektive måtene å sende og motta anonym e-post. Les mer . Det er to forskjellige e-postadresser du kan bruke: [email protected] å sende e-post til alle deltakerne, eller [email protected] å kunngjøre arrangøren bare.

Det er vanligvis ikke en god ide å nevne og skam noen offentlighet, så bruk alternativet arrangør-eneste så ofte som mulig. E-postadressen må vedlegges med en iCalendar-fil (eller ICS-filtype), som er standardformatet for alle kalenderapplikasjoner.

Mottakeren får en e-post som forteller dem at noen i møtet trodde det var bortkastet tid uten å avsløre identiteten din. Dette kan være alt de trenger for å slutte å planlegge flere møter hele tiden.

Minimize.Email (Web): For kolleger som sendte for mange e-poster

Møter er mer forstyrrende enn e-post, men konstante e-postmeldinger er stressfulle 6 Enkle triks for å redusere e-poststress 6 Enkle triks for å redusere e-poststress Å håndtere e-post er den beste delen av dagen min. Sa ingen noengang. Du trenger alle tipsene du kan få til å administrere din e-postboks? Vi kan hjelpe deg! Les mer også. De distraherer oppgaven du gjør, de overbelaster innboksen din med rot, og de er ofte helt unødvendige.

Minimize.Email sender en anonym e-post til en kollega eller sjef som har en vane med å sende altfor mange e-postmeldinger til trivielle ting. E-postene er ikke helt uhøflige, men de er stumpe nok til å få meldingen over. Og ja, mottakeren vil ikke vite at det er deg. Som appen stolt setter den, har de sendt nesten 14.000 e-postmeldinger uten at noen blir sparket.

Nudge Notes (Web): Send anonyme klager via e-post eller tekst

Nudge Notes elsker også ideen om å sende anonyme e-postmeldinger som forteller av kolleger eller sjefer om hva de gjør feil. Og det har flere flere maler, sammen med løsninger for transgressoren.

Velg mellom kategorier som sjef / kollega, hygiene, vaner, livsvalg og så videre, hvoretter du får bestemte emner for hver kategori. For eksempel i sjefen / kollegakategorien kan du informere noen om hvordan de ikke aksepterer innspill, eller mangler lederegenskaper, og send andre meldinger du sannsynligvis ikke kan si til andres ansikt.

Velg hva du vil klage om, angi tonen (hard eller nyttig), forhåndsvisning av meldingsmalen, og send den til den personenes e-postadresse eller telefonnummer.

Hver melding a “løsning” også, som er en fin touch. Nudge Notes handler ikke om klager alene, men også om å gi den personen skritt for å rette opp sin adferd om klagen.

GogoCall (Android): Feil en telefonsamtale for å rømme

Hjørnet av den kollegaen som aldri slutter å snakke? Kan ikke finne en vei ut av en veldig vanskelig situasjon? Nå inn i lommen og klikk på strømknappen på telefonen fire ganger. GogoCall vil feire et innkommende anrop for å hjelpe deg med å rømme.

I motsetning til andre apps for å feire innkommende anrop på Android, setter GogoCalls enkle mekanisme det fra hverandre. Du planlegger ikke anropet, og å trykke på strømknappen fire ganger er ubemerket nok til at du kan gjøre det rett foran den andre personen uten at de mistenker noe.

GogoCall lar deg også sette opp hva det falske samtalen vil se ut. Legg til et bilde fra noen i kontaktlisten din (som familiemedlem eller sjef), eller en helt falsk profil. Du kan også tilpasse hva innkommende anropsskjerm ser ut. Fire kraner senere kommer du ut av ubehagelig situasjon.

Nedlasting: GogoCall for Android (gratis)

GogoCall er ikke på iPhone, men det finnes andre lignende apps for falske samtaler. En av de mest anbefalte og godt vurderte appene er KnockToCall, som er en betalt app hvor du banker på skjermen på iPhone for å simulere en samtale. Det fungerer også gjennom jeans.

Nedlasting: KnockToCall for iOS ($ 1,99)

Spør en leder og spør en chef (web): Råd for å håndtere hver kollega

Ikke alle problemer på arbeidsplassen kommer med en app som adresserer den. Når du arbeider med et problem, kan det bidra til å henvende deg til en karriere mentor for råd. 4 tips for å kontakte noen og be dem om å være din karriere mentor 4 tips for å kontakte noen og be dem om å være din karriere mentor For de som ønsker å utvikle seg I et felt er mentorer avgjørende. Akk, du kan ikke plukke opp en mentor fra hyllene til Walmart. Her er noen tips når du ser etter karriereveiledning. Les mer . Hvis du ikke allerede har en, så prøv The Cuts ukentlige rådsøyle, Ask A Boss. Kolonnen er skrevet av Alison Green, forfatter av boken og nettsiden Ask A Manager.

På begge sider håndterer Green vanlige arbeidsplassproblemer som alle står overfor, blant annet fjerntliggende arbeidstakere, kontorarbeidere, samt frilansearbeidere. Emner spenner fra det viktigste av kontorets etikett til kollegaer som argumenterer hele tiden. Faktisk er det “Råd om dine kolleger” Del av Ask A Manager er fylt med gode forslag til hvordan du effektivt kan håndtere enhver kollega.

Ask A Boss er en forholdsvis ny kolonne, så det har ikke mye informasjon, men du kan følge den med noen gode ukentlige råd. Spør en leder har en skattekiste av artikler som allerede er skrevet, så hvis du står overfor et problem, søk på nettstedet. Sjansen er at du finner noe nyttig. Og hvis du liker det, bør du vurdere å kjøpe Ask A Manager-boken.

Spør en sjef: Slik navigerer du Clueless Colleagues, Lunch-Stealing Bosses, og resten av livet ditt på jobb. Spør en sjef: Slik navigerer du Clueless Colleagues, Lunch-Stealing Bosses, og resten av livet ditt på jobben. Kjøp nå på Amazon $ 7.01

Hva å gjøre når du er den irriterende kollegaen

Disse appene og nettstedene gjør at du kan angripe dine kollegaers irriterende vaner, og forhåpentligvis medføre endring. Men hva skjer hvis noen bruker en av disse appene på deg? Du kan ikke engang vite at du er en smerte for andre.

For å begynne med, skriv en unnskyldnings-e-post. Art of the Apology: Hvordan å si beklager med en e-post (og mener det). Artikkelen av unnskyldningen: Hvordan si beklager med en e-post (og mener det) For tilgivelse er en viktig ferdighet å ha. Eskemelding e-post er ikke lett. Slik sier du beklager med en e-post, mens du fortsatt er ekte. Les mer til alle som du tror kan bli påvirket av deg. Ikke gå og se etter kollegaen som klaget, siden trodde de trolig at de var anonyme. Godta ansvaret og prøv å finne løsninger på det nevnte problemet.

Bilde Kreditt: Fizkes / Depositphotos

Utforsk mer om: Cool Web Apps.