Sett dine digitale, sosiale og tekniske ferdigheter til test med smartere

Suksess i det moderne arbeidsmarkedet er understreket av et enkelt faktum - ferdighetene du tar med til bordet. Den friske webtjenesten heter Smarterer tar sikte på å riste vår treghet om læringsferdigheter og gjøre smartere arbeidere ut av oss alle. Smartere bruker oss til å bruke teknologi, digitale og sosiale verktøy vi bruker hver dag, og forteller oss om vi er i stand til eller utilgjengelig for dem.

Smarterer har som mål å sette et tall (eller en poengsum) på ferdighetene vi skriver om i CV-en. Hvis du har smarts, la oss hodet under og se hvordan Smarterer og dens testbatteri validerer din digitale kunnskapsrike.

Hva er smartere?

Smarterer tester ditt ferdighetsnivå og kunnskap i de digitale appene du bruker hver dag. Internett-appen har utviklet et proprietært system og en algoritme som kan referere til alles ferdigheter på bare 10 spørsmål og 60 sekunder.

Smarterer-bloggen sier - Smarterer's scoring-algoritmen validerer og kvantifiserer ferdigheter ved hjelp av en 800-punkts skala, som ligner GMAT eller SAT, og gir brukere etiketter som “smart”, “smartere,” og “smarterer” å beskrive deres ferdighetsnivå på et øyeblikk. Kun 5 prosent av brukerne scorer i toppnivå, noe som gjenspeiler algoritmens adaptive natur og deres rangering mot brukerne.

Enda viktigere, bloggen sier også at Smarterer er utviklet for fagfolk innen de første 10 årene av karrieren deres - studenter som har liten erfaring (men et bredt sett av ferdigheter som gjør dem ansatt) og enkeltpersoner som gjør sin første eller andre karriere flytte og trenger å vise ferdigheter for å få den neste flotte jobben.

Ta på testene ...

Registrer deg og logg inn Smarterer. Smarterer lar oss ta så godt som skape ferdighetsvurderingstester. Bare for å få en følelse av ting tror jeg jeg vil ta noen tester og se hvordan jeg scorer. Det er nesten 70 + tester med likeså Facebook, Gmail, LinkedIn interspersed midt i tester som Dog Training and Literature for Children.

Noen av disse tester er selvsagt brukeropprettet, men det viser at når varianter begynner å pile opp, kan du virkelig sette alle fasetter av personligheten under skanneren.

Her er en skjerm fra Google Search-testen jeg åpnet med:

Du kan prøve det enkle testspørsmålet bare for å få en følelse av ting og hvordan systemet går gjennom hvert spørsmål. Korrekte svar er indikert med grønt, feilaktige, de blir emblazoned i rødt.

Testene er raske og hvert spørsmål må besvares om 20 sekunder eller mindre. Skjermbildet nedenfor viser hvordan jeg gikk med Facebook (resultatene fra min Google Search-test var ikke rødt!):

Din "smartness" blir målt på en 800-punkts skala. Som skjermen viser, er jeg bare "smart" så langt, ikke den smarteste rundt. Du kan dele poengsummen din via Twitter eller Facebook. Men jeg tror jeg vil gjøre et forsøk på å forbedre dem før jeg lar hele verden inn. Du kan svare på noen flere spørsmål for å forbedre poengsummen din og oppgradere smartness skalaen. Det er noen ting som påvirker sluttresultatet. Dette er hvor "intelligens" av nettstedet skaper inn.

Smartere lar deg ikke bare legge til dine egne spørsmål til eksisterende tester, men også lage en helt ny ferdighetsvurderingstest på et emne. Du kan lage tester, skrive spørsmålene og designe svarene. Hvis alt går bra med testene og svarene dine, kan du se deg selv på lederbordet. Videre kan du "vise" du score med et innebygd merke på bloggen din, nettsiden eller e-postadressen.

Det er mye å like om Smarterer: fra sin svært brukervennlige og rene design til testens hastighet. Jeg likte scoring systemet som gjorde å plukke opp poengene ikke bare et tilfelle av å svare riktig. Har du smarts? Ta en test på Smarterer og gi oss beskjed om din poengsum for denne quiz og læringsapp.

Utforsk mer om: Utdanningsteknologi, Jobbsøking, Online Quiz.