Dele:
De 7 beste nettbaserte ressursene for å brenne broene dine når du avslutter jobben
Offisielt, fra og med 12. august endret jeg arbeidsgivere. Jeg pleide å jobbe for et enormt globalt datakonsulentfirma med 60.000 ansatte over hele verden. Etter å ha lidd de siste årene bestemte jeg meg for at det var på tide å lete etter et selskap som bedre verdsetter sine ansatte. Etter “klarte ferier” (for eksempel tvunget ferier), ubetalte furloughs og den pågående og uendelige trusselen om layoffs, ble det mer enn åpenbart at det var lang tid å forlate dette dårlig administrerte datakonsulentkonglomeratet.
Men bare å forlate følte meg ikke veldig stilig. Jeg mener, jeg har jobbet for samme selskap i 13 år, og det virket ikke kult å bare stille stille inn i solnedgangen. Derfor bestemte jeg meg for å dele ledelsen mangler og selskapets mangler i dette selskapet med hele verden. jeg bestemte meg for å “brenn mine broer” Jeg antar du kan si.
7 Ressurser for å dele hvordan selskaper mislykkes
En ting som jeg la merke til da jeg jobbet på jakt - rundt den tiden da jeg skrev om de 10 mest effektive jobbjaktwebstedene Topp 10 mest effektive jobbsøkingswebsites Topp 10 mest effektive jobbsøkingswebområder Les mer - var det noen nettsteder ut der der tidligere ansatte gir helt ærlige vurderinger av hvordan det er å jobbe hos selskapet. Disse nettstedene gir så stor innsikt i hva det er egentlig som hos selskapet.
Ann tilbød noen gode nettsteder hvor du kan lufte om jobben din. Hvordan trygt klage om din chef eller jobb på nettet. Hvordan trygt klage om din chef eller jobb på nettet. Les mer eller sjef, men under mine utforskninger oppdaget jeg 7 mer fantastiske steder der Jeg kunne gi andre arbeidssøkere en lignende tjeneste, når jeg sluttet jobben min for grønnere beite.
Glassdør
Den første av disse tjenestene er definitivt Glassdoor. Det er raskt og enkelt å raskt legge inn en anmeldelse om et firma som du har jobbet for (eller jobber for tiden).
Det jeg liker mest om Glassdoor er at det gir deg plass og frihet til å skrive hva du vil. Så lenge dine kommentarer ikke er vulgære eller opprørende, og du er rettferdig og ærlig med anmeldelsen din, blir den publisert. Hvis du vil få bedriftens vurdering før øynene til potensielle medarbeidere, er dette stedet å gjøre det.
Ping My Company
En annen flott nettside for slamming av tidligere firma og brennende broene er et nettsted som heter PingMyCompany. På dette nettstedet kan du “ping” Selskapet på en rekke faktorer som ledelse, lønn og mer. Ta en titt på hva andre har pinged selskapet for.
Så når du er klar, fortsett og ping selskapet selv. Velg en kategori som du vil vurdere virksomheten på, og deretter fortsett og legg inn dine kommentarer for verden å se. Andre brukere vil lese kommentarene dine og enten pinge selskapet opp eller ned basert på egne erfaringer.
Vurder din bedrift
Det er en annen ganske ny nettside i selskapets rangeringer kom til å bli kalt RateYourCompany. Denne nettsiden er ganske rask og enkel. Bare legg selskapet raskt og plasser informasjonen øverst, og vurder deretter firmaet på de 12 faktorene som er oppført. Du kan gå videre og slam dem i de områdene hvor du vet at selskapet suger, men vær ærlig i områdene der de ikke gjør det.
PayScale
Payscale er en annen flott nettside å bruke hvis du vil advare potensielle ansatte om de patetiske lønnene som din tidligere arbeidsgiver tilbyr. Bare fyll ut PayScale-undersøkelsen og sørg for å inkludere lønnstallene dine slik at de blir tabulert i de samlede resultatene PayScale tilbyr for den arbeidsgiveren.
Arbeidet her
En annen ganske ny arbeidsgiver gjennomgang nettsted med stort potensial er WorkedHere. Dette nettstedet tilbyr en unik måte å vurdere selskaper basert på geografisk beliggenhet. På den måten kan du gå rett til kartet for å finne firmaet du jobber for, raskt klikk på det og gi din egen vurdering i tillegg til alle andres.
Hvis du ikke ser firmaet ditt oppført på kartet, så fortsett og legg det sammen med din vurdering. Det er raskt og enkelt, og alt du trenger å legge til er en e-postkonto. Du kan gjøre din vurdering anonym hvis du vil.
Vurder din jobb, rate din chef
Det er en annen ganske ny rangering nettsted kalt RateYourJob-RateYourBoss som lar deg brenne broene dine stor tid ved ikke bare å rangere hvor crappy selskapet er, men også sjefen din. Jeg personlig følte ikke behovet for å gjøre dette fordi jeg egentlig likte sjefen som jeg jobbet med, men jeg tok stor glede i vurdering av mitt gamle selskap på denne siden.
Endelig er det et siste nettsted du kan bruke til å slam ditt tidligere selskap på en stor måte, og at nettstedet er LinkedIn. LinkedIn blir fort bli stedet for valg for folk som søker etter et nytt selskap å jobbe for. Hvilken bedre måte å slam ditt tidligere firma enn å gi en oppdatering om avreise fra firmaet og hvorfor.
La ingen tvil om hvilket selskap du snakker om. Søk etter bedriftssiden på LinkedIn, og klikk deretter på “Dele” knappen for å dele en kommentar om det selskapet. Det er en rask måte å slam på selskapet samtidig som du slammer døren på vei ut.
En ting mange fagfolk vil fortelle deg når du forlater et selskap, er aldri å brenne broene dine. For det meste er dette sant. Du vet aldri når du må kanskje jobbe for selskapet igjen en dag. Men når du forlater et bestemt firma som du vet uten tvil om at du aldri vil jobbe for igjen - vær så snill å bruke de ovennevnte ressursene for å brenne alle disse broene i stil.
Har du noen gang brukt noen av nettstedene som er nevnt ovenfor for å vurdere et selskap? Har du noen gang tilbudt en veldig negativ anmeldelse? Del dine erfaringer i kommentarfeltet nedenfor.
Bilde Kreditt: Daino_16
Utforsk mer om: Jobbsøking.