5 Fortsett Myter Debunked & Hva å gjøre i stedet

Når du prøver å lande din drømmejobb, stikker du til “regler” av gjenopptakelser kan hindre mer enn det hjelper. Faktisk kan mange av disse reglene ignoreres helt.

Mange av disse gjenoppta myter har begravet seg så langt inn i vår forståelse av verden at vi er redd for å avvike fra dem. Vi tror at hvis vårt CV spiler på to sider, vil søknaden vår bli en umiddelbar avskrivning. Vi tror at hvis vi forlater et arbeidsgap, setter vi oss opp for feil.

I virkeligheten kan brudd på disse reglene ofte gi oss kanten vi trenger for å sikre det viktige intervjuet. Supercharge Ditt neste jobbintervju med disse 11 gratis verktøyene. Supercharge ditt neste jobbintervju med disse 11 gratis verktøyene. Det krever ferdighet til ess et intervju. Det er mange apper som hjelper deg med opplæringen av jobbintervjuer. La oss se på hvert trinn i intervjuprosessen. Les mer .

Myte # 1: Alt handler om deg

Når vi kommer ned til grunnleggende, er et CV et salgssted. Du prøver å selge deg selv til en potensiell arbeidsgiver.

En av de første reglene for copywriting er å fokusere på kunden, og fordelene de vil motta hvis de kjøper. En potensiell arbeidsgiver ønsker å vite hvordan du kan hjelpe selskapet, mye mer enn hvor du gikk på ditt gapår. Dette er forskjellen mellom forteller og selger.

Telling: Jeg jobbet som dataanalytiker med E-Corp i seks år. Jeg var ansvarlig for et team på seks som ledet flere prosjekter.

Selling: Som lederdataanalytiker klarte jeg et lag på seks. Mellom oss utviklet vi over 300 skript på mindre enn 4 år, som var direkte ansvarlig for å spare selskapet over $ 4.000.000.

Fortelling folk hvor du jobbet og hva du gjorde er viktig, sikkert. Men det er langt viktigere å uttrykke det du oppnådde, og hvilke overførbare ferdigheter og potensielle fordeler du kan ta med deg til din neste rolle. I eksemplet ovenfor, for eksempel, ville en potensiell arbeidsgiver være begeistret på muligheten for å ha noen på sitt lag som kunne redde selskapet millioner av dollar. Dette er betydningen av å inkludere kvantifiserbare resultater i ditt CV.

Så, for alt du skriver i ditt CV, spør deg selv “hvordan kan den potensielle arbeidsgiver se min erfaring som en potensiell fordel for dem og deres firma?”. Hvis de ikke kan, omformulere det slik at de kan.

Myte nr. 2: Du har bare 6 sekunder å imponere

For noen år siden, jobber nettstedet The Ladders gjennomført en studie som foreslo at vi bare har 6 sekunder å imponere med vårt CV, ellers blir søknaden din lansert i papirkurven.

Heldigvis viser det seg at vi ikke bør stole på den 6-sekunders statistikken for mye. Ifølge statistikk utgitt av CareerBuilder, vil bare 17% av rekruttererne se på CV-en din i mindre enn 30 sekunder. Mens 68% vil se på ditt CV i to minutter eller mindre. “Mindre enn 2 minutter” åpenbart er ikke ideell for alle som setter tid i deres CV. Men det er et helvete mye bedre enn 6 sekunder, og betyr at du kan hvile lett og vite at mer av ditt CV vil bli vurdert enn andre ville ha deg til å tro.

Kort sagt, det er ingen regler her. Å komme opp med en gjennomsnittlig tall er ubrukelig, mye som det var for Malcolm Gladwells 10.000 timers gjennomsnitt. Den 10.000 timers regel er feil. Hvordan virkelig mester en dyktighet Den 10.000 timers regel er feil. Hvordan å virkelig mestre en dyktighet Malcolm Gladwell ga oss 10.000-timers regel. Det viser seg at regelen er feil. Her er vitenskapen om hvordan du kan mestre en ferdighet mye raskere. Les mer . Hvis formateringen av CV-en ser forferdelig ut, kan den kasseres på to sekunder. Men hvis du har et godt formatert CV Fortsett søkersporingssystemet Slik får du ditt CV Tidligere søkerens sporingssystem Nio av de ti store selskapene bruker nå et robust søkeresporingssystem for å skjerme CV-en. Vi hjelper deg å omgå sine dømmende algoritmer med forenkling og søkeord. Les mer, spesielt skreddersydd for den typen jobb du søker etter, sjansen er at det blir gitt mye mer enn 6 sekunder med oppmerksomhet.

Myte nr. 3: Et CV skal være en side

Et CV skal si hva den trenger å si. Intet mer, intet mindre. Det bør ikke inkludere fluff, eller deler som er irrelevante. Men det betyr ikke at det må passe pent inn på en enkelt side på A4. Faktisk, med mindre du bare er ute av skolen, eller søker om en oppføringsnivåposisjon, blir det nesten umulig å montere alt på en side.

Heldigvis kommer dette råd fra en alder når CV ble skrevet ut, og det var et problem å bla gjennom stiftede papirer. Nå kan sider rulles med en fingervev. Arbeidsgivere vil bare ha lett tilgang til informasjonen de leter etter. Så gi det til dem. For å finne ut mer om dette, les om hvordan Ivy League Universities anbefaler deg å skrive ditt CV Hvordan skrive et CV med hjelp av 8 Ivy Skoleguider Hvordan skrive et CV med hjelp av 8 Ivy Skoleguider Prøver å bygge den perfekte gjenoppta? Sjekk ut disse gratis CV-tipsene fra noen av de beste skolene som utgjør Ivy League. Les mer .

Dette betyr at ditt CV vil sannsynligvis gå til to sider, noen ganger til og med tre. Hvis det går på den siste siden med bare noen få linjer, kan du leke med formateringen eller trimme ned noen ordsomme setninger (bruk Hemingway App for dette) for å fjerne siden. Men hvis ditt CV tar opp en tredjedel eller mer av den siste siden, la den være som den er. Ingen kommer til å straffe deg for det.

Myte nr. 4: Arbeidsgap er dårlig

Husk at folkene bestemmer om du skal intervjue eller ikke mennesker. Ja, du vil komme forbi selskapets søkeresporingssystem Slik får du ditt CV Tidligere søkerens sporingssystem Slik får du ditt CV Tidligere søkerens sporingssystem Nio av de ti store selskapene bruker nå et robust søkeresporingssystem for å skjerme CV-en . Vi hjelper deg å omgå sine dømmende algoritmer med forenkling og søkeord. Les mer (hvis de bruker en). Søkersporingssystemer er ganske gode på å lete etter forslag om at noen vil være en flink kandidat. Men de er sjelden stolt på å finne grunner til at noen ville være en dårlig kandidat. For det er (heldigvis) en menneskelig berøring nødvendig.

Dette betyr at hvis du var ute av jobb i 6 måneder på jakt etter et sykt barn, er det helt forståelig. Hvis du gikk på en 4-måneders bilferie etter at du ble lagt av, bra for deg. Disse hullene i arbeid er en del av livet, og det er noe arbeidsgivere forventer å se.

Hvis du vil trekke på de erfaringene du hadde i dine perioder med arbeidsledighet, som tidligere nevnt, må du passe på at du uttrykker disse på en måte som selger deg for den spesifikke rollen. Forklar hvorfor din stil som frivillig hjelper deg med å bidra mer til bedriften. Forklar at 4-måneders nedetid har forlatt deg sultenere for en utfordring enn du noen gang har vært.

Hvis du finner deg selv søker etter mange jobber, bruk en nettleserforlengelse som Applied.at for å holde oversikt over alle roller du har søkt etter. Du kan gå tilbake til disse og kopiere og lime inn relevante avsnitt (for eksempel hvorfor du ikke fungerte mellom 2013-2014) i nye applikasjoner for å spare deg for mye tid.

Myte nr. 5: Orddokumenter er bedre enn PDF

Hvis du vil skille seg ut, gjenoppretter Stunning PDF 15 gratis Creative Resume Templates for Photoshop og Illustrator 15 Gratis Creative Resume Templates for Photoshop og Illustrator Et fantastisk program kan være det første trinnet i landingen av drømmejobben. Vi har samlet de beste gratis profesjonelle CV-maler for Photoshop og Illustrator. Noen pakker inkluderer lister og visittkortmaler. Les mer som skriker kreativitet kan være det du trenger. Men i det siste har mange gitt råd til å sende inn PDF-CVer.

Deres resonnement var at PDF-filer kan være vanskelig for søkeresporingssystemer å skanne etter søkeord, slik at CV-en din kan bli kassert før det er blitt sett på.

Men tider har endret seg. Katharine Hansen, PhD skrev på karriereblogg Quintessential that “mer enn en tredjedel (36,1 prosent) av arbeidsgivere i 2010 Orange County Resume Survey sa at når de mottar CV på nytt elektronisk, foretrekker dem som PDF-filer” (vekt min). Dette er trolig fordi PDF-filer holder formateringen, uansett hvilken skjerm du ser dem på. De er bare ... en bedre opplevelse.

Seks år senere, og filformater er et enda mindre problem. Det er innhold av CV som er viktig. Mye mer så enn hvordan det er lagret. Hvis du vil lagre CV som PDF, fortsett. I de aller fleste tilfeller vil dette være bra.

Som sagt, gjør alltid leksene dine. Se på karriere siden du fant stillingen på for å se om de foretrekker et bestemt filformat. Og hvis du jobber med et byrå, er det nesten alltid best å bruke et Word-dokument, slik at de lettere kan redigere CV på dine vegne.

Landing din drøm jobb

Ved å forstå hvilke regler du får lov til å bryte, bør du finne det mye lettere å skille seg ut fra mengden. Ikke vær redd for å sende inn en to- eller tre-siders CV. Ikke vær bekymret for arbeidshullene dine.

Så lenge du holder din CV så fin, og fylt med aktuell informasjon som selger deg til en potensiell arbeidsgiver, du gjør ting riktig. Alt du trenger å bekymre deg for da, er å overvinne ditt intervju angst 3 tips som vil øyeblikkelig tørke ut jobbintervju angst 3 tips som vil øyeblikkelig tørke ut jobbintervju angst Den vanskeligste delen av å få noen jobb er vanligvis jobbintervjuet. Disse tre tipsene vil hjelpe deg med å komme igjennom prosessen uskadd, og med en ny jobb. Les mer .

Hvilke andre gjenoppta myter må debunked? Og som faktisk holder litt vann?

Image Credits: Rekruttering av Aniwhite via Shutterstock, Robot hånd av saginbay via Shutterstock, Utarbeidelse av Sebastien Wiertz (Fickr), Nerdy Programmerer via Shutterstock

Utforsk mer om: Jobbsøk, PDF, CV.