3 tips som vil straks tørke ut jobbintervjuangst

Søknad om en teknisk jobb er ganske tøff i disse dager, men den vanskeligste delen av å få jobb er vanligvis jobbintervjuet. Følgende tre tips vil hjelpe deg med å komme igjennom prosessen uskadd, og med en ny jobb.

Du kan få den jobben hvis du vil ha den dårlig nok. Du trenger ikke å være et geni, og du trenger ikke å være Mr. Personality. Du trenger bare å være ekte.

I mitt eget liv har jeg gjennomgått om lag syv intervjueprosesser, og landet fem teknologiske jobber - inkludert en universitets helpdesk manager jobb, to ingeniørstipendier, en heltids engineering jobb hos et stort luftfartsselskap og en heltid IT-jobb hos et stort biovitenskapsfirma.

Jeg skal dele hva jeg har lært av disse erfaringene med deg.

1. Du trenger ikke hver eneste kvalifisering

Tro det eller ei, den typiske jobbannonsen er ikke alltid skrevet av folkene som faktisk gjør ansettelsen. HR-folk vil ofte samle jobbkrav fra flere personer hos selskapet, og da vil de sette sammen den mest nøyaktige, profesjonelle lydende annonsen.

Hvis du er i jobbjaktfasen akkurat nå, finner du noen virkelig nyttige jobbjaktressurser og tips. Hvordan håndtere jobbsøkingen din i Internett-alderen. Hvordan håndtere jobbsøkingen din i Internett-alderen. En jobb. som kanskje har vært uklar, er nå en enkelt Craigslist-postering vekk fra tiere eller hundrevis av applikasjoner. For å skille seg ut må du forfine din taktikk - både gammel og ny. Les mer fra Matt Smith. Dan nylig dekket JobSamurai Ta søket ut av jobbjakt med JobSamurai Ta søket ut av jobbjakt med JobSamurai JobSamurai er en ny webtjeneste som tar sikte på å gi deg eksponering for hundrevis av relevante jobber uten å faktisk måtte lete etter dem. Les mer, som kan hjelpe med jobbjakt. Selvfølgelig, som Dann forklarte, er LinkedIn alltid en god jobb jaktressurs. Finn en jobb raskt med disse 5 LinkedIn-gruppene. Finn en jobb raskt med disse 5 LinkedIn-gruppene. En av de mest effektive verktøyene for å finne en jobb ved hjelp av LinkedIn er grupper. Her er fem som vil øke din jobbjakt kraftig. Les mer .

Her er en prøveannonse for en IT-direktør jobb:

Den nødvendige ferdigheter på denne jobbsøkingen er betydelig mindre enn det som er oppført på de fleste andre jobbannonser for en IT-direktørrolle.

Det er en rekke mulige grunner for dette:

• Personen som skrev annonsen var ikke fullt klar over hvor mye teknologi bakgrunn og trening er nødvendig for rollen.
• Virksomheten ønsker ikke å betale en stor lønn for å fylle rollen.
• Ingen i virksomheten har en følelse av hva som virkelig er nødvendig for jobben.
• Rollen krever virkelig ikke mye ferdighet, fordi de fleste ansvar på høyere nivå håndteres av andre.

Når du søker om en slik jobb, vet du ikke hva som er tilfelle, så det er vanligvis en god ide å se etter og søke på jobber som er profesjonelt skrevet, selv om du ikke føler at du ikke gjør det “kvalifisere” basert på mange av kravene. Velskrevne annonser kan faktisk gjøre jobbsøkere føler den måten - selv når det ikke er tilfelle.

Ta en titt på denne mer profesjonelt skrevet jobbannonsen for IT-direktør.

Så her er en liste over hvilke ferdigheter du kan forvente for noen i en IT-direktør rolle. Selv om program- og systemkunnskapskravene er spesifikke nok, er de også bredt nok i omfang, slik at hvis du har en bakgrunn i en annen, men liknende teknologi, kvalifiserer du i utgangspunktet fortsatt.

Bunnlinjen er, ikke gi opp på en jobbannonse bare fordi du ikke har kjennskap til bestemte applikasjoner eller systemer. Hvis du har en bakgrunn på minst 70% av det de ber om - det kan faktisk være godt nok, spesielt hvis du viser et klart ønske om å lære mer på jobben.

2. Innrøm du er nervøs, og slapp av

Så du har søkt på jobben, og fikk ditt første intervju. Etter hvert som intervjuets dag nærmer seg, finner du deg selv mer nervøs og lurer på hva du kom deg inn i.

Den følelsen er normal, selv for den mest kvalifiserte, velutdannede, velutdannede personen.

Den kjente engelske filmregissøren Richard Eyre sa en gang,

“Jeg kan ikke tenke på noen jeg beundrer som ikke er drevet av selvtillit. Det er en viktig ingrediens. Det er grisen i østersen.”

Du er redd for at du ikke er god nok; at du ikke har de rette ferdighetene, nok utdanning eller nok erfaring.

Etter å ha vært på både å gi og motta slutt på intervjuer, kan jeg fortelle deg dette - det mest imponerende med en person er deres holdning. Det er ikke eksamensbeviset, listen over tidligere jobber eller bokstavets litany etter deres navn - det er hvordan de ser deg i øynene når du snakker til deg, hvordan de smiler når du sier noe meningsfylt for dem, og hvordan de gjør du føler deg som en gammel venn når du sitter overfor dem og chatter.

Er det vanskelig å være den typen person? Ikke med litt øvelse. Nøkkelen er å frigjøre stresset ditt før starten av intervjuet. Det er noen små triks som du kan bruke til å gjøre dette.

• Dyp pusting. Bare 10 minutter før intervjuet kan gjøre en verden av forskjell.
• Få en massasje. Dagen før intervjuet ditt, få en 60 minutters massasje. De langsiktige beroligende effektene av massasje vil la deg føle seg rolig, kul og samlet når du går inn i intervjuet neste dag.
• Få litt øvelse. Få en fin dose av endorfiner, en naturlig stress-reliever, dagen før intervjuet ditt. Hvis du trenger å velge mellom massasje eller mosjon, velg mosjon.
• Innrøm at du er nervøs. En av de mest effektive måtene å ødelegge angst er å sette den der ute. Unnskyld til intervjueren etter å ha rystet hender, for de kalde hendene på grunn av at du er nervøs. Intervjueren vil sannsynligvis si noe for å sette deg rolig, og det vil få deg til å føle deg bedre. De vil se det som du er “ekte” med dem.

9 / 10ths av kampen når det kommer til noen form for angst - enten det er et jobbintervju, en offentlig tale, en TV eller et radiointervju, eller noe annet - er å få kroppen til å slappe av. Når du gjør det, kommer alt annet mye lettere. Det er mange elektroniske verktøy De 5 beste måtene å slappe av ved hjelp av elektroniske verktøy De 5 beste måtene å slappe av ved hjelp av elektroniske verktøy Les mer som kan hjelpe deg med å slappe av også - bruk dem, selv om det bare er et par minutter Ta en pause: 10 Nettsteder som hjelper deg med å slappe av i to minutter, ta en pause: 10 nettsteder som hjelper deg med å slappe av i to minutter Det er utrolig viktig å ta deg tid til å slappe av sporadisk. Det gjør ikke noen som helst å være konstant å være på, for å jobbe, for å bli stresset av det strenge i hverdagen. I samme ... Les mer !

3. Fortell hva du har gjort, men fokus på hva de trenger

Før du går inn i intervjuet, gjør din forskning. Før du går inn i det intervjuet, bør du vite alt av følgende.

• Hva er selskapets produkt (er) og hvem er kundene sine?
• Hva er selskapets misjonserklæring? For eksempel skriver Johnson og Johnson på deres nettsted at de er “... dedikert til helse og velvære”.
• Undersøk stillingsbeskrivelsen og kravene. Husk dem.
• Lær så mye du kan om personen (e) som skal intervjue deg.

All denne informasjonen gir deg et spesielt innblikk i hvordan du kan fortelle intervjueren nøyaktig hva de vil høre. Du kan forberede seg på deres liste over spørsmål 8 Nettsteder for å få tips om jobbintervju Spørsmål og svar 8 Nettsteder for å få tips om jobbintervju Spørsmål og svar Les mer ved å gjøre din forskning.

Under et intervju vil det være fristende å prøve å passe så mye på hva du har oppnådd i din karriere, eller i løpet av collegeopplæringen, for å imponere intervjueren.

Det virker ikke.

Baltimore Colts fotballspiller Johnny Unitas sa en gang,

“Conceit snakker om deg selv. Tillit betyr at du tror at du kan få jobben gjort.”

Den eneste forskjellen mellom de to er fokuset på det du sprenker om. Du vil ha fokus på å være de tingene som intervjueren ser etter.

Hvis du oppdager at selskapet prøver å forbedre sin forretningsinformasjon, så vil åpenbart deres ører øke når du begynner å snakke om forretningsdataanalysearbeid som du har gjort tidligere. Hvis de prøver å automatisere en del av fabrikken, vil de definitivt ta interesse når du begynner å snakke om din tidligere automatiseringserfaring.

Det er ikke så mye som imponerer noen, det sier de tingene de håper du vil si. Jobben annonsen 37signals lanserer "Vi jobber eksternt" Job Board 37signals lanserer "Vi jobber eksternt" Job Board 37signals, beslutningstakere av prosjektledelse app Basecamp og Ruby On Rails programmeringsspråk, har lansert et nytt online jobbkort ment spesielt for eksterne arbeidstakere. Les mer selv er det første innsiktet i hva de vil høre, og selv om det er alt du må fortsette, er det en god oversikt over hva dine snakkepunkter bør være under intervjuet.

Har du et kommende jobbintervju som du er nervøs for? Har du hatt ditt eget vellykkede jobbintervju og har noen tips for å hjelpe andre å gå gjennom det samme? Del rådene dine i kommentarfeltet nedenfor!

Bildekreditt: Jack Frosk, Adam Gregor, Michal Kowalski

Utforsk mer om: Jobbsøking.