6 Myke ferdigheter Hver tekniker arbeider trenger for karriere suksess

Tenk deg at du har deltatt på to presentasjoner. I det første leser presentatøren fra sine PowerPoint-lysbilder, ser nesten ikke på publikum, og avslutter presentasjonen uten å godta spørsmål. Den andre presentatøren åpner med en underholdende historie, går gjennom presentasjonen med energi og følelser, og lukker med en meningsfull Q & A-økt med publikum. Hvilken presentasjon tror du du vil være mer sannsynlig å huske?

Det samme gjelder i et jobbintervju. Du kan ha alle nødvendige tekniske ferdigheter (hardt ferdigheter) som kreves for jobben, men det er personen som kan se intervjueren i øynene, smile bredt og snakke om tidligere erfaringer med poise og entusiasme som vil få jobben.

Disse ferdighetene - evnen til å kommunisere godt, tilpasse seg et utfordrende miljø og presentere komplekse opplysninger godt - kalles “myke ferdigheter”, og de mangler spesielt i IT-feltet, der det er en overflod av teknisk kunnskap, men mangel på entusiasme og personlighet. Følgende er de seks viktigste myke ferdighetene som får deg til å merke deg på ditt neste IT-jobbintervju.

Bygg myke ferdigheter i IT

På mange andre fagområder har studentene en tendens til å utvikle alle de mellommenneskelige myke ferdighetene i løpet av studiene. For eksempel i engelskspråklige klasser har studentene en tendens til å diskutere litteratur eller dele sin skriving foran en hel klasse. I Business Studies tar studentene ofte lederskapskurs der professorer spesielt lærer de mellommenneskelige ferdighetene som trengs for å påvirke og motivere mennesker.

Men i tekniske fag som datavitenskap eller ingeniørfag er disse mellommenneskelige ferdigheter ikke front-and-center, fordi byggtekniske ferdigheter anses å være langt viktigere.

Problemet med det er graduering, du har en veldig stor befolkning av velutdannede arbeidere som er klare til å ta på seg noen av de tøffeste IT-utfordringene, men et uheldig flertall av dem mangler sterke mellommenneskelige, lederskap og andre “myk” ferdigheter som ikke er direkte relatert til IT-området.

1. Kommunikasjonsferdigheter

Den ironiske tingen om mangelen på sterke kommunikasjonsevner blant IT-arbeidere er at det er ett felt der kommunikasjon er så viktig. Evnen til å ta svært komplisert informasjon og forklare det i form av at noen utenfor gaten kunne forstå (uten å legge ned dem), er en sjelden ferdighet.

Hvis du kan være effektiv i dette, vil du kunne lære ledere at du tjener til å forstå sine egne systemer, og du vil enkelt kunne trene ditt eget personale (hvis du er en leder selv) de ferdighetene de trenger for å hjelpe deg med å gjøre jobben din. Begge disse tingene vil gå langt for å hjelpe deg med å komme videre i IT-karrieren din.

2. Great Team Player

Hvis det er en hellig sannhet i IT, er det slik: Bak hvert vellykket prosjekt er et vellykket team. Sjelden vil du oppnå verdier i IT som er like gode som de tingene du vil oppnå som en del av et lag. Årsaken til dette er at når du arbeider alene, tar du kun dine egne ferdigheter til bordet. Når du jobber på et lag, er det så mange talenter og ferdigheter som de fleste ferdighetsgapene forsvinner, og nesten alt er mulig.

Vanskeligheten for mange mennesker i IT er å akseptere at ferdighetsgapene eksisterer, og tillater bestemte personer på laget å fylle disse hullene. Altfor ofte kommer ego og politikk i veien. Men hvis du er begavet i den myke ferdigheten til å være en sterk lagspiller, vil du legge merke til at flere og flere mennesker vil ha deg på deres prosjektteam - fordi du ikke bare får dine egne oppgaver gjort til tiden, men du oppfordrer og støtte dine andre lagmedlemmer med å få sitt arbeid gjort også. Selvfølgelig kan du finne noen tips og verktøy for å samarbeide bedre med min anmeldelse av Sync.in Samarbeid og redigere møteopplysninger i sanntid. Bruk Sync.in Samarbeid og rediger møteopplysninger i realtid ved hjelp av Sync.in Når du trenger å jobbe med et lag online, eller selv om du bare må samarbeide med andre kolleger som kan jobbe på andre fjerntliggende steder, evnen til å få noe visuelt å se ut ... Les mer eller Bakari's gjennomgang av Oogwave Tillat ditt team å samarbeide og beholde innboksen Lean Tillat Teamet ditt å samarbeide og beholde innboksen Lean Du føler deg overveldet av mengden e-post du mottar, og du opprettholder separate lister for å holde deg over prosjektene? Oogwave og Twoodo er løsninger for å kommunisere og samordne prosjekter på ett sted. Les mer .

3. Presentasjonsferdigheter

Enten det er et møte med selskapets president hvor du må presentere teamets ferdige prosjekt, eller en konferanse med andre fagfolk i hele IT, vil din evne til å stå opp foran en stor gruppe mennesker og snakke sammenhengende, gå langt i retning av å etablere din troverdighet som IT-ekspert, og det vil tjene som en katalysator for nettverksinnsatsen.

Å lage en presentasjon foran mange mennesker er vanskelig nok, men det er enda vanskeligere å dekke komplekse, teknologirelaterte emner. Med en teknisk presentasjon er det viktig å planlegge materialet ditt og hva du vil si om det. Som en av mine favorittbosser en gang rådet meg før en stor presentasjon - selvtillit er nøkkelen, og selvtillit kommer fra vite Materialet. Hvis du ikke føler at du kjenner materialet godt, bør du ikke være den som presenterer det før du føler deg tryggere.

På den annen side må du ikke være nervøs for manglende tillit. Når det gjelder den myke ferdigheten til å lage presentasjoner, noen ganger kan du bare ikke “Lær det”, du må leve det. Du må gjøre det, oppleve det, og lære av den erfaringen. En fin måte å utvikle denne spesielle IT-myke ferdigheten på, er å observere andre fantastiske presentasjoner, som de som Tina har gjennomgått fra TED Talks 5 Fascinerende og inspirerende TED-samtaler som Utforsk Edge of Technology 5 Fascinerende og inspirerende TED-samtaler som Utforsk Edge of Technology gjennom hele historie, mennesker har blitt absorbert ved å mestre utfordringene i deres tid. I løpet av det siste århundret har utviklingen gått fremover i en stadig bedre hastighet. Vi kaller det moderne teknologi, og den har ... Les mer. Jessicas 5 offentlige taler tips 5 tips for å forbedre dine offentlige taler ferdigheter 5 tips for å forbedre dine offentlige taler ferdigheter Les mer kan virkelig hjelpe også.

4. Nettverk

Akkurat som jeg nevnte om den myke ferdigheten til å være en sterk lagspiller, er det ekstremt viktig at du kan jobbe godt med andre mennesker på svært vanskelige prosjekter. Årsaken til dette er fordi uansett hvor bra du er med teknologi eller hvor gode programmeringsevner du er, vil det alltid være noe du ikke vet hvordan du skal gjøre, og noen andre der ute vet hvordan du skal gjøre. Evnen til å nå ut til mennesker - ofte perfekte fremmede i et selskap eller i en bransje - og nettverk for hjelp og råd, kan virkelig sette en booster-rakett bak suksessen din.

Nettverk er ikke lett. Du må gjøre en innsats for å komme deg ut og delta på konferanser (og snakke med de menneskene du møter der), eller delta på selskapsarrangementer som du kanskje føler, er ikke relatert til IT eller “uviktig” til din karriere. Du vil bli overrasket over hvor mange av verdens største forretningsmessige tilbud som ble forhandlet under en piknik eller et vennlig golfspill. Bare vær sikker på at når du gjør noe fantastisk ved hjelp av råd eller teknisk hjelp som noen har tilbudt deg, må du sørge for å gi dem den kreditt de fortjener offentlig. Det vil i stor grad forbedre sannsynligheten for at de vil hjelpe deg igjen. Forresten, LinkedIn er faktisk et fantastisk sted å starte nettverk, så sjekk ut vår LinkedIn-guide for å få rulle med den hvis du ikke allerede har.

5. En positiv holdning

Jeg er ikke sikker på hva det handler om IT-feltet, men av en eller annen grunn ser det ut til å avle folk som er ekstremt negative, uhøflige eller motbydelige mot andre. På IT-området, er du mer sannsynlig å finne noen som gjør narr av folk som er forvirret om noe å gjøre med datamaskiner, enn å finne noen som er åpne og villige til å gi veiledning og støtte til de samme personene. Det er litt av en “klubb” av slags, og kanskje får det bare folk til å føle seg godt å se seg selv som overlegen mot resten av verden fordi de er så teknologisk kunnskapsrike.

Virkeligheten er at når du har en ekte jobb i IT, vil hoveddelen av jobben din hver dag være hjelpe mennesker. Mange av dem er folk som er helt clueless når det kommer til datamaskiner, og det vil gjøre karrieren din en god tjeneste hvis du begynner å gjøre de kollegaene og kollegene føler seg dumme på grunn av et IT-spørsmål de har spurt deg. Jeg forsikrer deg - hvis du kan mestre den myke ferdigheten til en positiv holdning mens du går om IT-oppgaver, vil du skille seg ut som en ekte perle i firmaet eller i din bransje.

6. Innovasjon og kreativitet

Til slutt, den viktigste myke ferdigheten du kan få, er evnen til å innovere. Jeg mener ikke at du bare trenger å kunne skrive god programvare. Det er en stor forskjell mellom å skrive kode som noen har designet for deg, eller faktisk gir en kreativ løsning - ved hjelp av enten programmering eller noen teknologi - for å løse dette problemet. Det kan være en leder, en medarbeider eller selskapets president som har beskrevet et spesielt problem de har. Det tar en IT-ekspert med den myke ferdigheten til å ta dette problemet og komme opp med en effektiv og kostnadseffektiv løsning som ikke bare løser problemet, men gjør det på en måte som gjør at andre mennesker legger merke til det. Hvis du begynner å få telefonsamtaler fra andre deler av selskapet fra andre IT-folk, spør hvordan du oppnådde denne løsningen, så vet du at du er på rett spor.

Alle disse ferdighetene er dessverre ikke ting du vil bli undervist på college. Du kan ta kurs på presentasjoner, men ingen skal lære deg at du skal smile og riste hender med så mange mennesker som du kan møte på en konferanse, eller at du skal snakke forsiktig og forsiktig til en medarbeider som er forvirret med datamaskinen sin fordi det ikke vil gjøre noe de vil ha. Det er den spesielle personen med riktig holdning og alle de myke ferdighetene som er oppført ovenfor, som kan gå gjennom IT-leddene og motta prestisjefylte priser hele veien opp.

Er det noen andre “myke ferdigheter” som du føler er kritisk innen IT? Del dine egne tanker i kommentarfeltet nedenfor.

Image Credits: Victor1558 via Flickr, Graduation caps på Shutterstock, Business Team på Shutterstock, Team of Businessmen på Shutterstock, Businesswoman at Shutterstock, Businesswoman på Shutterstock, San Francisco Conference at Shutterstock, Lærer som hjelper student på Shutterstock

Utforsk mer om: Jobbsøk, myke ferdigheter.