Hvordan en mastermind-gruppe kan hjelpe deg med å nå flere mål

Begrepet 'mastermind group' kastes mye rundt i personlig utvikling og selvhjelpsfelter i disse dager, men hva er de egentlig, jobber de med, og hvordan kan du sette opp din egen gruppe??

Hva er en Mastermind-gruppe?

Bilde en liten gruppe mennesker, hvis du vil. Hver har forskjellige ferdighetssett, svakheter, styrker og lidenskaper. Denne gruppen møtes regelmessig enten personlig eller online (i disse dager, ofte via Google Hangouts eller Skype), for ikke å bare "nettverk", men for å virkelig hjelpe hverandre med å løse problemer. De møtes for å stimulere hverandre til å bli bedre enn de var før, i hvilket livsområde eller arbeid de ønsket.

Den kjennskap som kommer fra regelmessig «bærer alle» (oppfører seg!) Til hver person i mastermind-gruppen fører ofte til varige vennskap, rask fremgang i selv de mest personlige problemene, pluss en følelse av kamratskap fra en gruppe mennesker du føler deg ekte slektskap med. Det er denne typen kamratskap som kan være en veldig velkommen pause til frilansere eller til dem som føler at de ikke kan (uansett grunn) få samme type støtte fra andre venner og familie.

Hvorfor jobber Mastermind Groups?

Hvis du tenker på at mastermind-grupper er noe nybegynnende ønskesøkehjelpsverktøy, tenk igjen. Kanskje den mest berømte mastermind-gruppen (til tross for at termen antas sannsynligvis mye senere) var The Inklings (1930-tallet) hvis lavaktige medlemmer ikke inkluderte andre enn C.S. Lewis, J.R.R Tolkien og Owen Barfield. Disse karene pleide å regelmessig komme sammen i deres lokale pub (The Eagle and Child) i Oxford, Storbritannia. Denne vanlige drikkesesjonen (ahem, mastermind group) ga disse forfatterne den støtten og oppmuntringen som trengs for å lage noen av de største litterære brikkene noensinne skrevet.

På den andre siden av Atlanterhavet holdt Franklin Roosevelt møter (som han kalte "Brain Trusts") med nærtrådgivere, som har blitt kreditert for å hjelpe oss med å bringe USA ut av den store depresjonen.

Når vi dekonstruerer hvorfor disse sammenkomsterne (sammen med utallige andre fortid og nåtid) kan ha ført til slike imponerende resultater, hopper to primære punkter ut.

#1. Offentlig ansvarlighet

Det har vist seg at ved å dele målene dine åpenbart (enten på Twitter, på måldelingssteder som LifeTick, på bloggen din, midt på en innledende tale eller litt over en øl med vennene dine), øker sjansene for suksess dramatisk. Du kan få mye gjort med peer pressure PeerPressure for mål hjelper deg med å få ting gjort med litt hjelp fra dine venner [iOS] PeerPressure for mål hjelper deg med å få ting gjort med litt hjelp fra dine venner [iOS] Innstilling av mål er flott, men å fullføre dem er den virkelige testen vi alle står overfor. Denne tiden av året setter alle inn nyttårsoppløsninger, men la oss være realistiske, mange vil aldri faktisk trekke av ... Les mer .

En mastermind-gruppe er den perfekte stagingplassen for å fremme åpne fora der du som medlem av denne nære gruppen kan bekjenne og forplikte deg selv, selv den mest pinlige eller høye ambisjonen. Andre medlemmer kan holde deg ansvarlig, ringe deg ut, gi råd og oppfordre deg til å fortsette målet.

Hvem vet, om Tolkien ikke hadde fortalt sitt gjeng om sin roman-in-the-works, kan han ikke ha blitt bugged over drikkevarer av T.S. Lewis- “Tolkiens gamle gutt, hvordan er den fantasiverden som kommer sammen? '- da kan ringenes herre aldri ha sett dagens lys.

# 2. De riktige menneskene

Hva om vennegruppen din hjemme er glad for å bare se på fotballen, eller ha en latter over noen sladder eller andre, men fortsatt vekk når det gjelder mer alvorlige diskusjoner om drømmer, mål og ambisjoner?

Det er et stort antall mennesker som rett og slett ikke har et nettverk som komfortabelt åpner opp til alvorlige problemer. Ved å opprette en mastermind-gruppe går du forbi dette problemet og snakker i trygghet om hva du jobber med. I sin tur er det folk som er glade for å gi sine egne, unike innspill i dine problemer og ideer (og omvendt).

Ta Ernest Hemingway, for eksempel. Ved å knytte seg nært til andre medlemmer av The Lost Generation i Paris (spesielt Gertrude Stein), mottok han rikelig og verdifull tilbakemelding om sin skriving mens han ble introdusert til mange kontakter som bidro til å fremme karrieren. Dette skjedde i stor grad ganske enkelt ved å omgjøre seg med de "riktige" menneskene.

Med andre ord, ved å holde deg selv ansvarlig for den riktige typen mennesker (det vil si en mastermind-gruppe), fører det til mange sekundære fordeler, som -

• Massivt utvide nettverket ditt.
• Lære om et bredt spekter av emner fra personer du stoler på.
• Motta råd og input fra flere perspektiver om ditt neste handlingsforløp.
• En vanlig milepæl hvor du må rapportere om fremdriften din (eller mangel på det).
• En flott gruppe mennesker som du vil gjerne samarbeide med.
• Sjansen til å tenke større enn du våget før.

Sette opp din egen Mastermind-gruppe

Hvis du er svajd, og tror at en mastermind-gruppe kan hjelpe deg med å nå dine mål og ambisjoner mer effektivt, er det noen tips for å starte din egen.

Ha en felles bakke

Mastermind-gruppen din bør ha en raison d'etre, et fokus. Hvis du har folk som alle prøver å oppnå helt forskjellige ting på helt forskjellige felt, vil det være vanskelig å bygge det kammeratskapet og det relevante nettverket.

Hvis du er en gründer, bør du vurdere å danne en mastermind-gruppe med andre gründere (kanskje hver i en annen bransje) som alle er på et lignende nivå. Dette betyr at du alle vil kunne hjelpe hverandre like mye. Hvis det er en ekspert og flere nybegynnere, har du rett og slett en mentor, snarere enn en gruppe. Hvis du har et par forfattere ombord, ta med noen andre gratis medlemmer til gruppen, for eksempel redaktører, utgivere osv.

Velg medlemmene dine forsiktig

I tilknytning til punktet ovenfor, sørg for at du bare invitere folk du kjenner, vil forplikte seg til å regelmessig vise opp, så vel som hvem forstår nøyaktig hva du prøver å oppnå med mastermind-gruppen din. Det er best å ikke invitere komplette fremmede, men å invitere folk du kjenner på nettet, lar deg enkelt overvinne noen geografiske grenser.

Hold det regelmessig

Uansett hvilken tidsplan du velger (ukentlig, månedlig etc), sørg for at du holder fast ved det. Hvert medlem av gruppen trenger å vite (trygt) når og hvor møtene skal skje. Dette hjelper deg med å sette mål, mål og tidsfrister for å holde deg ansvarlig (for eksempel, “Jeg har x gjort av neste mastermind gruppe”). Ved siden av et lignende notat, hold måten du kjører mastermind-grupper konsekvent på.

Hvis Google Hangouts eller Skype-konferansesamtaler fungerer for alle, går du med det. Du kan også prøve alternativer som Join.me (les vår Join.me-gjennomgang Join.me: Den enkleste måten å få en Internett-konferansesamtale mellom datamaskiner og mobilenheter Join.me: Den enkleste måten å få en Internett-konferansesamtale mellom datamaskiner og mobil Enheter Din venn har ringt. De har et problem med datamaskinen sin og ber om din ekspertise. Du vil hjelpe, men alt ville være så mye lettere hvis du kunne se hva som er på ... Les mer).

Hold Mastermind Group Small

Generelt er 4-8 personer rikelig. Alle skal kunne bli kjent med hverandre og lære hva alle i gruppen jobber med. Jo flere involverte, jo vanskeligere blir det å få alle sammen regelmessig. Hvis ett medlem forlater, prøv å finne noen andre for å erstatte dem for å opprettholde gruppedynamikken.

Struktur dine møter

Det er sannsynlig at tiden med mastermind-gruppen din vil være svært begrenset. Møter varer ofte en time eller mindre, så sørg for at du har en agenda eller et system på plass slik at alle involverte kan få så mye verdi som mulig ut av tiden sammen. Du vil minne folk om hva de lovte å gjøre under det siste møtet, og hold dem ansvarlige.

Finn ut hva folk sliter med, og prøv å hjelpe. Spør rutinemessig hvilke interessante ting de har lært siden du sist møttes. Pass på at alle forplikter seg til å handle før neste møte. Hvis du bruker Evernote, sjekk disse tipsene om hvordan du bruker plattformen for å få mest mulig ut av våre møter. Hvordan bruke Evernote til å administrere møtene. Slik bruker du Evernote til å administrere møter. Visste du at de nyeste verktøyene og funksjonene i Evernote gjør det til et veldig nyttig program for å administrere møter? Les mer .

Sett noen risici / belønninger på plass

Hvis det er en spesielt viktig frist, må en av gruppemedlemmene dine møte, eller hvis de har satt på noe for lenge, bør du vurdere å bruke gulrot eller holde fast for å få dem til å handle. Hvis de ikke har gjort x ved neste møte, er de enige om å gi $ 100 til en veldedighet etter eget valg, eller publisere en video av dem som synge sammen til Justin Bieber på YouTube for ultimate ydmykelse.

Samlet sett, hvis du ikke allerede har en gruppe venner på plass som vil holde deg ansvarlig, og hvem vil spore deg for å oppnå dine mål, er mastermind-grupper et alternativ definitivt verdt å utforske for å gi deg det ekstra presset som du kan godt mangle.

Hva tror du?

Kan en mastermind-gruppe hjelpe deg med å oppnå flere mål? Hvis du allerede er medlem av en mastermind-gruppe, har du andre tips du kan dele?

Image Credit: The Eagle and Child av Ryan Baumann: Via Flickr; Tilkobling via Shutterstock

Les mer om: Samarbeidsverktøy, Google Hangouts, Motivasjon, Skype.