Er jobber på Facebook den beste jobbsøkemotoren i 2017?

Frem til begynnelsen av 2017 ble Facebook sett av de fleste brukere som et nettverk som handler om deres personlige liv og tilkoblinger. Real Life Interactions kan starte med Facebook: Slik er [Weekly Facebook Tips] Virkelighetsinteraksjoner kan starte med Facebook: Slik er [ Ukentlige Facebook Tips] Er Facebook overtar livet ditt eller fører det til flere interaksjoner? Les mer . Men det handler om å forandre seg med nettverketes nye funksjon: Jobber på Facebook (for øyeblikket bare i USA og Canada).

Hva er greia?

Jobbsøk på Facebook Dette er hvordan du bruker Facebook for å finne en jobb Dette er hvordan du bruker Facebook for å finne en jobb Velkommen til den moderne alderen av karriere nettverk! Det er en fantastisk verden der du kan finne en hvitkraftsjobb på samme sted finner du Grumpy Cat - det vil si Internett. Faktisk, ... Les mer var ikke akkurat uhørt før. Men det er definitivt i ferd med å bli revolusjonert med den nye funksjonen som kommer inn. Facebook lar nå bedrifter legge inn jobbsending på deres Facebook-side, og brukerne søker om disse stillingene ved å fylle ut en enkel form.

Funksjonen er helt gratis for både jobbsøkere og jobbplakater. Facebook tillater imidlertid bedrifter å betale for å øke rekkevidden av deres oppføringer til spesifikk demografi.

Hvordan det fungerer

Søke- og søknadsprosessene kunne ikke vært enklere:

• For å starte søket, gå til facebook.com/jobs på datamaskinen eller til Arbeidsplasser fanen i Mer delen av mobilappen.
• Velg posisjonen din. Du kan angi søkeradius for å være fra 2-100 miles av et hvilket som helst sted fra listen.
• Velg ønsket posisjon (er).

Det er et bredt spekter av bransjekategorier du kan bruke til å sortere listen. Fra forretningsmuligheter til ideelle organisasjoner, samt skjønnhet, fitness, rådgivning og profesjonelle tjenester. Du kan velge å bare se jobb i restaurant-, eiendoms- og utdanningssfærene. De har fulltid, deltid og kontraktsarbeider, samt praktikplasser og frivillig arbeidsmuligheter.

Når du finner en posisjon du er interessert i, klikker du eller trykker på “Søk nå” knapp. Du blir bedt om å fylle ut et enkelt skjema.

Popup-skjemaet kommer pre-populert med informasjonen du har gitt til Facebook. Det inkluderer ditt navn, telefonnummer og e-postadresse, sammen med informasjon om utdanning og sysselsetting som er offentlig på profilen din. Du kan redigere denne informasjonen før du sender den inn.

Den eneste virkelige typen du må gjøre er å svare på det enkle spørsmålet om hvorfor du er den beste personen til å gjøre jobben i 1000 tegn (omtrent 250 ord).

Etter det, slo Sende. Det er det. Når du har fullført og sendt skjemaet, går det direkte til arbeidsgiverens Messenger.

Vent, hva?

Har du bare sendt en melding til en potensiell arbeidsgiver fra din personlige Facebook-konto? Den du bruker til å klage på kattens dårlige vaner? Hva med alle festbildene som venner tar deg med?

Ja, din fremtidige arbeidsgiver vil nå vite at du har en profil på verdens mest populære sosiale nettverk. Men ifølge Facebook kan arbeidsgivere bare se hva du har gjort offentlig på siden din.

På plussiden fjerner det spørsmålet om en potensiell arbeidsgiver vil sjekke ut på Facebook-siden din (ja, de vil). En mindre bekymring, rett?

Facebook vs LinkedIn

Vi er alle vant til å tenke Facebook er for moro og LinkedIn er for virksomheten Finn en jobb raskt med disse 5 LinkedIn-gruppene Finn en jobb raskt med disse 5 LinkedIn-gruppene En av de mest effektive verktøyene for å finne en jobb ved hjelp av LinkedIn er grupper. Her er fem som vil øke din jobbjakt kraftig. Les mer . Jobber på Facebook kan endre det perspektivet.

I motsetning til LinkedIn er Facebook primært rettet mot personer som leter etter timevis eller deltidsjobber og kanskje ikke er dyktige fagfolk. Jobben på Facebook-funksjonen er også for folk som kanskje ikke er aktivt på jakt etter en jobb for øyeblikket, men ville være interessert i en bedre, høyere betalende jobb. Hvordan hente en sidegitt i 5 enkle trinn. Hvordan hente en Sidegitt i 5 enkle trinn En sidegig kan virkelig gi økonomien et løft. Men hvordan kan du finne en? Vi legger ut prosessen i fem enkle trinn. Les mer når de ser en.

En annen stor forskjell er enkelheten i søknadsprosessen på Facebook. LinkedIn fokuserer på kvalifikasjoner og utdanning Hvordan skrive raskt CV i dag med LinkedIn Slik skriver du raskt en CV CV med LinkedIn Det er en god grunn til å holde LinkedIn-profilen oppdatert, og det er disse verktøyene du kommer til å elske. Du kommer til å piske opp igjen på flyet på kort tid. Les mer, som kan skremme bort jobbsøkere som ikke vet hva slags jobb de vil ha for sikker. Facebook tillater et bredere søk uten å måtte bruke betydelig tid på å fylle ut profilen din.

I tillegg, selv om LinkedIn er et ledende sosiale nettverk, har Facebook fortsatt 1,86 milliarder brukere som kommer tilbake hver dag. Det er nesten to milliard potensielle arbeidsgivere, ansatte og faglige forbindelser som venter på å skje.

Hva skjer?

Det er sant at mellomstore og dyktige jobbsøkere kan være bedre på LinkedIn, Glassdoor, Indeed og andre jobbsider. Det betyr imidlertid ikke at Jobber på Facebook handler om deltidsjobber for studenter.

Fem minutter med å søke etter ledige stillinger rundt New York City bringer en rekke selskaper på jakt etter alle slags fagfolk, fra en utøvende kunstskole som ønsker å ansette en hip hop-lærer til et produksjonsanlegg som ser etter sveisere. En ledig stilling for barista vises ved siden av en heltidskontrakt for en finansiell kredittrådgiver. En ting Jobs på Facebook mangler ikke mangfold.

Det jeg følte manglet på dette stadiet er litt mer struktur og relevans. Du kan ende opp med å rulle gjennom åpningene i flere timer om gangen, selv om du vet hva slags jobb du søker etter.

Slik får du mest mulig ut av det

Den gode nyheten er at Facebook planlegger mer relevans sortering av stillinger og legg til en kategori for å vise folkroller som samsvarer med utdanningsnivået eller arbeidserfaringen. Før det skjer, er det noen tips du kan bruke for å gjøre søket enklere.

Hold deg på toppen av personverninnstillingene dine

Din søknad sendes direkte til den potensielle arbeidsgiverens Messenger. Det gjør det så mye enklere for dem å sjekke ut profilen din og se eventuelle offentlige innlegg.

For å være sikker på at du er fornøyd med alt som din fremtidige sjef vil se, ta deg tid til å fullføre en Facebook-personvernkontroll og se profilen din som “Offentlig” før du svarer på en oppføring.

Bruk eksisterende funksjoner til å begrense mulighetene

Spar deg tid og problemer ved å bruke de riktige filtre når du søker. Akkurat nå er det bare tre filtre tilgjengelig: jobbtype, industri og plasseringsradius.

Begynn med det åpenbare, og velg riktig jobbtype i henhold til tilgjengeligheten din. Deretter gjelder “industri” filtrerer for å få de ledige stillingene. Stjerne med plasseringsradius på et minimum, og sakte øke det for å få flere resultater.

Liker Din Ønsket Arbeidsgiverside

Vis din interesse for et selskap ved å likte siden eller legge inn en kommentar der. Mens det kan gå ubemerket, kan det også tjene deg noen bonuspoeng og ta deg foran dine konkurrenter.

Fordeler og ulemper

Jobber på Facebook er fortsatt en helt ny funksjon, og for øyeblikket er det vanskelig å fortelle hvor godt det vil gjøre i det lange løp. Meninger om hvorvidt funksjonen er en hit eller miss, er delt.

Ting som folk finner tiltalende, inkluderer det store antallet potensielle jobbsøkere og rekrutterere, enkelheten i søknadsprosessen og minimal tid og krefter som kreves.

Det folk som finner off-putting er mangel på relevans og struktur i jobbseddelinger, manglende evne til å legge ved en resume eller andre medier, og sammenslåingen av ens personlige og profesjonelle online-arrangementer.

Jobb på Facebook: Yay eller nei?

Det er opp til Facebook-brukere å bestemme om denne nye funksjonen skal gjøre det bra eller mislykkes. Det kan være den beste jobbsøkemotoren der ute ... eller det kan bli flatt. Og vi vil høre hva du synes.

Har du prøvd jobbsøking eller rekruttering ved hjelp av den nye funksjonen? Hva syntes du nyttig og hva var skuffende? Del din erfaring i kommentarene nedenfor!

Utforsk mer om: Facebook, Jobbsøking.