Dele:
Kraftig kode du må stå ut på LinkedIn
Du har satt opp LinkedIn-profilen med de 5 beste LinkedIn-tipsene Diving Into LinkedIn? 5 tips for å få deg i gang Dykking i LinkedIn? 5 tips for å få deg i gang LinkedIn kan virke overveldende. Disse 5 tipsene kommer deg fra total nykommer til all-star networker på kort tid. Les mer . Du har oppdatert din erfaring, sammenføyde grupper, koblet til de riktige personene - du er klar. Du er klar til å lande den drømmejobben.
Stopp der. Du kan ikke vite det, men du kan kaste opp et rødt flagg.
Det er mye mer til LinkedIn enn å vite hvordan du gjør din LinkedIn-profil skiller seg ut. Hvis du vil lande din drømmejobb, bør du være oppmerksom på noen få gyldne regler som lærer alle hvordan man har flair og etikette på LinkedIn, slik at du kan få drømmejobben din. Uansett om du ønsker å få en fotojournalistposisjon for National Geographic, bli et aksjemeglerjobb på Wall Street, eller bli en forfatter for MakeUseOf, kan følgende oppførselskode hjelpe.
Nå ut til en forbindelse og nå samarbeider du på neste store ting. Mulighet ??: https://t.co/895ho1I3HU pic.twitter.com/ZGcXl5Y1wc
- LinkedIn (@LinkedIn) 18. august 2015
Opplev saker: Skriv ditt CV godt
Å skrive opplevelsen på best mulig måte er ikke bare en god ting å gjøre, det sparer også ansattschefen mye tid. Og du vet hva? Eventuell erfaring du har kan gjøre en forskjell. Utdannelse, praktik, frivillig, deltid, freelance, jobbopplæring erfaring - alt dette, men de er bare viktige hvis det lett kan forstås av den som leser CV.
Så skriv ned dine erfaringer! Bruk de beste søkeordene Oppgrader din jobbjakt: 3 Raske måter å forbedre ditt CV Oppgrader din jobbjakt: 3 Raske måter å forbedre ditt CV Din CV er nøkkelen til å lande det jobbsamtalen. Teknologi kan bidra til å kontrollere hvordan lesbar din CV er, og dermed øke sjansene dine for å gi et godt inntrykk. Les mer . Skriv sammenfattende, og gjør hva Google Executive Laszlo Bock sier,
“Nøkkelen er å ramme dine sterke sider som: 'Jeg oppnådde X, i forhold til Y, ved å gjøre Z.' De fleste ville skrive et CV som dette: 'Skrev editorials for The New York Times.' Bedre ville være å si: "Hadde 50 op-eds publisert i forhold til gjennomsnittet på 6 av de fleste oppdoktere som et resultat av å gi dypt innblikk i følgende område i tre år." De fleste legger ikke riktig innhold på sine CVer.”
Skriv igjen hva du oppnådde, sammenlign det med hva andre har gjort i feltet, og forklar deretter kort hva du gjorde. Det kan se ut som matte, men det er mer eller mindre en enklere tilnærming til å få den posisjonen du ønsker - og det første skrittet mot å se imponerende ut og være i stand til å skille seg ut på LinkedIn.
Foreta de riktige tilkoblingene
Du har sikret at din erfaring er skrevet kortfattet og nå vil du søke om få jobber. Det er flott! Men før du gjør det, må du gjøre tilkoblinger.
Hvem du legger til ting, og kan spare deg litt dyrebar tid. Når du legger til noen, må du sørge for at du legger til folk som kan hjelpe deg med 10 beste LinkedIn-influencere å følge med på jobbsøk og intervju-råd 10 beste LinkedIn-influencers å følge med på jobbsøk og intervju-råd Det er ikke lett å jobbe i disse tøffe ganger. Riktig råd kan gjøre det enkelt, for eksempel hvordan du svarer på et tøft intervju spørsmål. La LinkedIns eksperter hjelpe deg. Les mer . Det er ingen god grunn til å ha hundrevis og hundrevis av kontakter på LinkedIn, med mindre du finner disse kontaktene interessante eller relevante, hvis de kan hjelpe deg, eller hvis du kan hjelpe dem.
Å legge til en interessant eller relevant kontakt som samsvarer med ditt interessepunkt er en god idé. Du kan muligens lære mer om deres felt, hva de gjør, hvordan de fikk sin posisjon, etc. Du kan til og med lære en eller to ting om deres erfaring fra det de deler. Å hjelpe andre på LinkedIn eller å bli hjulpet er også et godt trekk.
Hvordan legger du til noen mens du opprettholder god etikett? Foreta en tilkoblingsforespørsel med en personlig melding. Skriv en enkel uttalelse av hvem du er og hvorfor du legger til dem. Og vær sikker på å følge opp en vellykket forbindelse med en rask takk, da det kan gå langt.
Mike fant grønne beite ved å bruke sitt nettverk for innsikt. Tenk deg hva du finner: https://t.co/VnoUhjB8Dv pic.twitter.com/qdhYB1VxAv
- LinkedIn (@LinkedIn) 19. august 2015
Del bedre oppdateringer
LinkedIn er ikke Facebook LinkedIn blir mer sosial til kamp Kommende Facebook på jobb LinkedIn blir mer sosial til kamp Kommende Facebook på jobb LinkedIn redesigner sin hjemmeside i et forsøk på å få arbeidstakere til å delta mer. Ideen synes å være å skille innhold fra sosiale arrangementer som er viktige for folk du er tilknyttet. Les mer, Twitter, Instagram, eller noen av de andre populære sosiale media-nettstedene. LinkedIn er LinkedIn. Og folk på LinkedIn ønsker bare å se informasjon om jobber, bedrifter, ansatte, ansettelsesforhold, osv.
Dine bilder av helgeturen til California eller Nepal kan være kule, men det er sannsynligvis bedre egnet for Facebook eller Instagram. Din daglige rant om hva som grinder girene dine kan være viktig, men det er også sannsynligvis bedre egnet for dine venner eller familie. La oss holde LinkedIn skilt fra de andre sosiale nettstedene.
Så, hva skal du dele? Prøv å dele jobbsuksessene dine, publisert innhold, inspirerende sitater (selv om jeg er på gjerdet med denne), og alt som kan hjelpe noen med å finne sin drømmejobb - fordi det til slutt er mest sannsynlig det du vil ha å se fra noen andre.
Publiser på LinkedIn
Publisering bare for publisering kan virke spennende, men det er mer eller mindre en distraksjon og unhelpful til brukerne av LinkedIn.
Når du publiserer, husk å appellere til ditt personlige merke eller gi innblikk eller råd. Det er ikke noe bedre enn å lære om en stilling fra noen som har erfaring. Hvis du kan legge til innsikt, skriv det.
Og husk at skriving på LinkedIn kan øke karrieren din Øk din karriere ved å publisere på LinkedIn Øk din karriere ved å publisere på LinkedIn Skrive på LinkedIn er en fin måte å vise ditt faglige perspektiv på, som kan hjelpe din karriere og vokse ditt personlige merke, selv om du har nettopp startet på nettstedet. Les mer - så vær original, vær unik og vær deg selv.
Ta noen minutter på arbeidsdagen din for å investere i ditt profesjonelle merke: http://t.co/7fTCYpYTtG pic.twitter.com/i97l4tP2BU
- LinkedIn Marketing (@LinkedInMktg) 21. august 2015
Øv bedre meldinger
Dette er en viktig del av LinkedIn-koden. Dette er hvor etikett og være hyggelig betyr så mye. Å ha en god holdning, presentere deg selv på best mulig måte, og kommunisere på riktig måte, kan virkelig få deg det du vil ha. Men du må vite hva du skal si og hvordan du sier det.
En stor mulighet kan komme fra personlige samspill med de riktige tilkoblingene. Spør en person, “Hei, hvordan kan jeg få den kule jobben du har?” er en oppskrift på katastrofe. I stedet prøv å komplimentere dem for deres suksess og nevne at du også har ambisjoner om å gjøre noe lignende.
Vær også sikker på å også følge opp en melding med en takk og en klar grunn til at du melder dem. Du vet aldri at meldingen til riktig person til rett tid kunne føre til, du gjettet det, den perfekte jobben.
LinkedIn Lookup er her - enkelt finne og meld dine kolleger: http://t.co/JJNB30XmNB pic.twitter.com/hTX33agHPd
- LinkedIn (@LinkedIn) 20. august 2015
Søk på Dream Jobs på riktig måte
Før den endelige nedtellingen og det øyeblikket som kan forandre livet ditt til det bedre, innser du at det å foreta den perfekte jobben, bør også gjøres med litt finesse. Hvordan kan du spørre? Dette er hvordan.
Les beskrivelsen av jobben. Spør deg selv om du er virkelig kvalifisert. Ikke bruk hvis du ikke er kvalifisert.
Hvis de ber om en kandidat på et bestemt sted, sørg for at du er i den plasseringen eller kan flytte der lett.
Send dem hva de trenger. Hvis ansattschefen ønsker å se en portefølje av arbeidet ditt, send det. Pass på at det er enkelt å navigere og viser best mulig evne. Hvis din portefølje også skal sendes til e-postadressen, gjør du det. Det er ingen grunn til å gå glipp av de viktige detaljene.
Muligheter for å lære, vokse og koble er overalt. Se hvor de kan ta deg: https://t.co/u3wTa3hCBx https://t.co/EaNHT2Agof
- LinkedIn (@LinkedIn) 6. august 2015
Vær snill mot LinkedIn Team
Det er også en god ide å være vennlig med LinkedIn-teamet, de som gjør din erfaring på LinkedIn mulig og verdifull. Selv om du kanskje opplever noen problemer fra tid til annen, er kundesupportteamet på LinkedIn vennlig og hjelpsom.
Vær snill mot dem, og de vil være hyggelige for deg.
Shoutout til @LinkedInHelp ????????????
- E (@aloma__) 9. august 2015
Husk det handler ikke bare om drømjobben
Selv om denne artiklens viktigste premiss er å få den drømmejobben gjennom vennlige samspill, er det godt å huske at en vennlig holdning er bra for enhver situasjon - om du har den drømmejobben eller ikke.
Og husk, LinkedIn er LinkedIn. Det er ikke Facebook, Twitter eller Instagram. La oss holde det på den måten.
Image Credits: sprakk bakken av Adam Vilimek via Shutterstock
Utforsk mer om: Karriere, Jobbsøking, LinkedIn.