7 verste tips og vanlige feil i lønnsforhandlinger

Det er ett møte som understreker oss alle: lønnsforhandlinger.

Det spiller ingen rolle om du intervjuer for en ny jobb. Overbelast ditt neste jobbintervju med disse 11 gratis verktøyene. Overfør ditt neste jobbintervju med disse 11 gratis verktøyene. Det krever ferdighet til ess et intervju. Det er mange apper som hjelper deg med opplæringen av jobbintervjuer. La oss se på hvert trinn i intervjuprosessen. Les mer eller du har vært på din nåværende jobb i mange år,

Mens det kan være fristende å unngå den vanskelige samtalen alle sammen og ta den første figuren som blir kastet ut på deg, er dette sjelden en god ide. Forskning gir ulike grunner til hvorfor du burde alltid forhandle din lønn.

Tenk bare på dette: Hvis en årlig økning ikke er garantert, vil du trenge høyere lønn til kontoen for årlige levetidsjusteringer forårsaket av inflasjon.

I hovedsak, hvis du ikke planlegger å forhandle din lønn, bør du være. Dessverre er det mange dårlige råd der ute om hvordan å gå om å gjøre dette.

Det er kunst for å forhandle om lønnen din, men samtidig er det ikke noen raske regler.

Med det i tankene er det her syv ting ikke å gjøre når du forhandler lønnen din, sammen med noen ressurser som kan hjelpe deg med å unngå disse vanlige feilene.

Feil 1: Forhandle alltid for høyere lønn

Å gå inn synes det å være intuitivt å bare fokusere på hvor mye penger du skal betale hvert år. Det er imidlertid mange andre ting du bør være oppmerksom på under forhandlinger også.

Prøv å også fokusere på andre ting enn bare din grunnlønn, inkludert betaltid, eksterne arbeidsalternativer Vil du jobbe eksternt? Slik overbeviser du din chef Vil du jobbe eksternt? Her er hvordan du overbeviser din chef Har du virkelig å være på kontoret for å gjøre jobben din? Hvis du kunne jobbe hjemmefra, følg denne trinnvise veiledningen for å overbevise sjefen din for å la deg prøve det. Les mer, og bonuser. Til slutt kan du ikke helt maksimere grunnlønnen din, men de andre tingene du kan forhandle inn i avtalen din, kan gjøre det til en bedre pakke samlet.

Til beregne betalt tidsavbrudd, Det er en praktisk PTO Calculator-app for Android som kan hjelpe. Appen bruker saldoen og inntektsrenten til å bestemme kraftuttaket, oppdateres automatisk etter hvert som tiden går.

Hvis du ender opp med å jobbe eksternt, vil du kanskje gi Hubstaff-tidsporingsprogrammet et forsøk på å hjelpe deg med å få betalt for de timene du legger inn. 7 Enkel å bruke Tidsporingsapplikasjoner for ethvert prosjekt hvor som helst 7 Lett å bruke Time Tracking Apps for Any Project Anywhere Sporer du tiden din? La oss se hvordan tidssporing kan hjelpe deg når vi anbefaler noen av de beste tidsavsporingsappene som er tilgjengelige på alle plattformer i dag. Les mer . Det finnes en gratis lite versjon, samt en grunnleggende utgave på $ 5 per måned og en premiumutgave på $ 9 per måned..

nedlasting - PTO Kalkulator for Android (Gratis) | Hubstaff for flere plattformer (Gratis 14-dagers prøve med abonnement)

Feil 2: Ignorer lønn helt

Mens du ikke vil fokusere utelukkende på lønn, ikke la det gå seg vill i shuffle. Mål høyt samtidig som du er forsiktig så du ikke går for høyt. Det bidrar også til å bli spesifikk. For eksempel, i stedet for å spørre om $ 50 000 flatt, prøv å spørre om noe som $ 51 500. Hvis noe, vil dette gi inntrykk av at du vet hva du er verdt, og at du ikke vil betale for mindre.

Jobjuice gjør en rekke jobbintervjuer-apps Supercharge ditt neste jobbintervju med disse 11 gratis verktøyene Supercharge ditt neste jobbintervju med disse 11 gratis verktøyene Det krever ferdighet til ess et intervju. Det er mange apper som hjelper deg med opplæringen av jobbintervjuer. La oss se på hvert trinn i intervjuprosessen. Les mer, inkludert en fokusert på lønnsforhandlinger. Forhandlingsekspert Roger Dawson bidro til å utvikle appen sammen med Wharton MBAer.

Lønnforhandlings Tips-appen for Android er også en god ressurs. Den har mange praktiske snakkepunkter alt på ett sted for å hjelpe deg med å lære inn og ut av forhandlingene.

nedlasting - Jobjuice Salary Negotiation for iOS ($ 14,99)
nedlasting - Lønnforhandlings tips [Ikke lenger tilgjengelig]

Feil 3: La din chef foreslå en figur først

Selv om det kan virke intuitivt å legge seg tilbake og la potensielle arbeidsgivere kaste ut det første nummeret, vil det ikke fungere i alle situasjoner. Faktisk vil noen bedrifter ikke fortsette samtaler eller gjøre et offisielt tilbud med mindre de vet hva du leter etter på forhånd.

Det er varierende meninger om dette problemet. Noen sier at du aldri bør være den første som tilbyr et lønnsnummer, mens andre insisterer på at arbeidsgivere ikke tar deg alvorlig hvis du ikke åpner med utgangspunkt. Den tryggeste innsatsen er sannsynligvis et sted i mellom - få en god følelse av personen eller menneskene du forhandler med, og gjør det som synes hensiktsmessig.

En god ressurs for å hjelpe deg med å finne ut hvor mye du er verdt, er PayScale-nettstedet. Nettstedet tar deg gjennom en undersøkelse som begynner med jobbtitel og plassering, og genererer en gratis rapport som inneholder et lønnsområde for din jobb og lønnsinformasjon. 5 Lønnsammenligning Verktøy for ditt neste jobbsøk 5 Lønnsammenligningsverktøy for ditt neste jobbsøk Les mer om personer som ligner på deg.

Feil 4: Utfordre ikke tilbudet

Enten du er enig med arbeidsgiverens tilbud eller ikke, er det helt ok å spørre hvordan de kom dit. Fortell dem at du vet at andre i lignende stillinger gjør dette mye, din erfaring - i ditt sinn - er verdt så mye, så hvordan kom de til nummeret de tilbød? Sikkerhetskopier noen tall du planlegger å kaste ut med nåværende data fra Bureau of Labor Statistics eller en annen troverdig kilde.

Arbeidsgivere setter pris på kandidater som stiller spørsmål 8 Nettsteder for å få tips om jobbintervju Spørsmål og svar 8 Nettsteder for å få tips om jobbintervju Spørsmål og svar Les mer. Faktisk misliker de de som ikke stiller spørsmål. Så ikke bekymre deg for å fornærme noen. De vil sannsynligvis sette pris på din nysgjerrighet og søken etter åpenhet.

Et verktøy du kan bruke til å forberede deg selv, er jobb intervju spørsmålet-svar app. Det er en enkel videoprogram som kan bidra til å forbedre dine intervju- og forhandlingsferdigheter, eller i det minste hjelpe deg til å føle deg mer komfortabel å gå inn.

nedlasting [Ikke lenger tilgjengelig]

Feil 5: Godta det første gode tilbudet

Det kalles forhandling av en grunn, men det betyr ikke at du burde være ivrig etter å hoppe på det første respektable tilbudet. Du vil ikke skyte for høyt og risikerer å ha et tilbud trukket tilbake, men du vil heller ikke selge deg selv kort. Per definisjon innebærer en forhandling litt frem og tilbake.

Det er aldri for sent. Salary.com's Jim Hopkinson tilbyr noen tips for å forhandle lønn selv etter at du allerede har akseptert tilbudet. En av hans hovedpoeng? “Hvis du er ærlig, stå opp for din verdi, og utfør ting på en profesjonell og forretningsmessig måte. Hvordan skrive den perfekte profesjonelle e-posten (støttet av data). Hvordan skrive den perfekte profesjonelle e-postadressen (støttet av data). Email er fortsatt den viktigste formen for kommunikasjon i næringslivet. For å lykkes i det miljøet bør du lære å lage effektive profesjonelle e-poster. Vi viser deg 9 enkle triks som har vist seg å fungere. Les mer, du vil bli overrasket over hva som kan forhandles.”

Feil 6: Si, “Dette er mitt siste tilbud”

Du vil unngå å gjøre uttalelser som høres ut som trusler. De kan høres off-putting, og du sannsynligvis ikke virkelig tror det til å begynne med. Det er en måte å være fast og rettferdig uten å ta det for langt. Det er andre ting du bør unngå å si, også.

Sjekk ut disse tingene du aldri burde si i lønnsforhandlinger. Listen vil hjelpe deg med å unngå forhandlinger, slik som å si, “Det er alt du tilbyr meg?”

Feil 7: Ikke lyd altfor forberedt

Når det gjelder forhandling, hjelper det å føle seg trygg. Hvilken bedre måte å gjøre det enn å bli kjent med hvordan du støter opp mot andre ansatte i lignende stillinger?

Jeg tror at mange av oss føler at vi må ha et godt poker ansikt når det gjelder å forhandle lønn. Vi ønsker ikke å virke for forberedt og dermed komme over som å være desperate.

Det er imidlertid verdt å påpeke at ordbrekning den siste statistikken og lønnsdata om stillingen din er langt annerledes enn å stille den nødvendige informasjonen stille, slik at du kan støtte forslaget til flere fordeler eller en høyere lønn.

Noen dager før du går inn på forhandlingsmøtet, ta deg tid til å undersøke følgende informasjon:

• Hva er gjennomsnittlig inntekt for fagfolk med lignende arbeidserfaring i din bransje?
• Er det et kjønnsinntektsforskjell i din bransje?
• Hvordan påvirker levestandarden i byen din lønn?
• Hvilke spesielle ferdigheter eller erfaringer har du som kan gjøre deg verdt mer?
• Hvordan sammenligner dette selskapets lønnsoppdrag med sine konkurrenter?

For å finne denne informasjonen, kan du søke gjennom lønnsdata etter bransje ved hjelp av et nettsted som Glassdoor. Karrierestatistikkstedet har et godt omdømme som et oppdatert arkiv med karriereinformasjon. Registrer deg for en gratis konto med nettstedet. Det tar bare andre og er vel verdt tiden.

Glassdoor tilbyr også et personlig lønnsomhets kalkulatorverktøy som forteller deg markedsverdien og verdien din i sammenheng med det nåværende arbeidsmarkedet.

Hvis du fremdeles har denne informasjonen til hånden, gjør apper som Wagespot nasjonal lønnsinformasjon tilgjengelig for alle. Denne appen oppfordrer ansatte til å opprør mot å holde lønnene stille, og hjelpe hverandre å forstå hvor ulikheter i bransjen ligger.

Med Wagespot kan du utføre lønnsøk og få tilgang til data fra andre virkelige ansatte. Hvis du vil være anonym på appen, forstår Wagespot og lar deg gjøre det også.

Best av alt, appen er gratis å laste ned og bruke.

nedlasting - Wagespot for Android (gratis)

Hvor mye bedre fikk dine forhandlingsferdigheter bare?

Forhandlere din lønn kan ikke være noe du ser frem til. Men du kan føle deg trygg på at du i det minste ikke vil gjøre noen av de største forhandlingsfeilene der ute.

Hvilke av disse forferdelige rådene ville du ha fulgt før du leser dette innlegget?

Image Credits: Antonio Guillem / Shutterstock

Utforsk mer om: Karriere, Jobbsøking.